Effiziente Personalgewinnung ist eine der größten Herausforderungen für Unternehmen. Mit unserem Recruiting Outsourcing entlasten wir Ihre internen Ressourcen und übernehmen den gesamten Prozess der Rekrutierung für Sie – von der Stellenanalyse über die Ausschreibung bis zur Auswahl und Einstellung. In der Suchphase setzen wir bei Bedarf ergänzend auf LinkedIn Recruiting, Social Recruiting und Headhunting, um gezielt die besten Fach- und Führungskräfte zu finden. Unsere Lösungen sind individuell, flexibel und perfekt auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt – besonders in den Ostösterreich (Wien, Niederösterreich, Oberösterreich) und darüber hinaus.
Unsere Leistungen im Bereich Recruiting
Die Grundlage für erfolgreiches Recruiting ist IMMER die Durchführung einer genauen Stellenanalyse und als Ergebnis ein Stellen- und Anforderungsprofil. Darauf aufbauend richten wir unser Leistungsangebot nach Ihren Bedürfnissen aus. Gerne übernehmen wir die Verantwortung für das gesamte Recruitingprojekt. Wenn Sie es jedoch wünschen, unterstützen wir Sie nur in der Suche passender Kandidat:innen oder in der Auswahlphase (z.B. Bewerbungsgespräche, Test, Assessment Center etc.).
Ob es um Fachkräfte, Führungspersönlichkeiten oder spezielle Qualifikationen geht – wir von der PersonalBasis sind Ihre Partnerin für professionelles Recruiting
LinkedIn Recruiting ist unser zentrales Instrument im Bereich Active Sourcing, mit dem wir gezielt die besten Talente für Ihr Unternehmen identifizieren und ansprechen.
Unser Recruiting Training bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in den Bereichen Stellenanalyse, Auswahlmethoden und Interviewtechnik zu optimieren.
Ihr Nutzen
- Zeitersparnis: Sie konzentrieren sich auf Ihr Kerngeschäft, während wir die gesamte Personalsuche übernehmen.
- Maximale Flexibilität: Ob langfristiges Outsourcing oder kurzfristige Unterstützung – wir passen uns Ihren Anforderungen an.
- Breite Methodenauswahl: Je nach Bedarf setzen wir unsere breite Palette an Methoden ein: von klassischem Recruiting, über Active Sourcing via LinkedIn Recruiting bis zu Social Recruiting oder Headhunting.
- Kosteneffizienz: Reduzieren Sie Ihre Rekrutierungskosten durch professionelle und zielgerichtete Prozesse.
- Qualität: Unsere erfahrenen Expert:innen finden und selektieren passgenaue Talente, die perfekt in Ihr Unternehmen passen.
Individuelles Recruiting Outsourcing
- Bedarfsanalyse: Gemeinsam klären wir Ihren Personalbedarf, definieren die Stelle und leiten daraus die Anforderungen an die Wunschkandidat:innen ab.
- Strategieentwicklung: Basierend auf Ihrer Branche und Zielgruppe entwickeln wir eine maßgeschneiderte Recruiting-Strategie.
- Breitgefächerte Ansätze:
Klassisches Recruiting: Klassisch heißt bei uns zeitgemäß! Wir passen unsere Methoden laufend den wissenschaftlichen Methoden und aktuellen Trends an – suchen und finden so Ihre Talente!
LinkedIn Recruiting: Unser Hauptansatz für Active Sourcing.Social Recruiting: Ergänzend, um Talente auf Plattformen wie Instagram und Facebook anzusprechen.Headhunting: Für anspruchsvolle oder diskrete Suchen setzen wir auf direkte Ansprache - Bewerber:innenmanagement: Wir übernehmen die Vorselektion, Interviews und die Kommunikation mit den Kandidat:innen. Dabei nutzen wir moderne und effiziente digitale Bewerbermanagementsysteme.
- Finale Auswahl: Sie treffen die finale Entscheidung – gerne mit unserer Unterstützung. Dazu liefern wir Ihnen die besten Talente.
Wenn Recruiting Outsourcing die Lösung ist
Ein mittelständisches Unternehmen wächst stark und muss innerhalb kurzer Zeit mehrere Schlüsselpositionen besetzen. Die internen HR-Kapazitäten sind bereits ausgelastet, und die Zeit drängt. Durch unser Recruiting Outsourcing übernehmen wir den gesamten Prozess – gerne auch mit Ihren Tools und in Ihrem Namen – und liefern rasch und zuverlässig qualifizierte Fachkräfte.
Lassen Sie uns Ihre Recruiting-Partner:innen sein!
Mit Recruiting Outsourcing sparen Sie Zeit und Kosten, während Sie die besten Talente gewinnen.
Kontaktieren Sie uns telefonisch unter +43 660 670 95 79 oder über unser Kontaktformular, um Ihre Anforderungen zu besprechen. Gemeinsam finden wir die ideale Lösung für Ihre Personalsuche in Wien, NÖ, OÖ und Salzburg.
Unsere Erfolgsgeschichten
Erfahren Sie, was unsere Kunden über uns sagen. Hier geht’s zu unseren Referenzen.
„Erfolgreiches Recruiting ist kein Zufall – es ist die perfekte Kombination aus Strategie, Erfahrung und den richtigen Tools.“
Häufige Fragen
Recruiting Outsourcing bedeutet, dass wir den gesamten Rekrutierungsprozess für Sie übernehmen – von der Suche bis zur Einstellung.
Wir kombinieren klassisches Recruiting mit modernen, wissenschaftlich fundierten Methoden, ergänzt mit LinkedIn Recruiting, Social Recruiting und Headhunting je nach Position und Zielgruppe.
Ja, wir passen unsere Ansätze individuell an die Anforderungen Ihrer Branche an.
Die Dauer variiert je nach Position, erste passende Kandidat:innen präsentieren wir bereits in wenigen Wochen.
Wir sind spezialisiert auf die Regionen Wien, Niederösterreich, Oberösterreich und Salzburg, arbeiten aber auch bundesweit.